我校2008屆師范類學(xué)生微格教學(xué)訓(xùn)練工作于3月28日正式啟動，本次共有2300多名學(xué)生參加訓(xùn)練與測試，整個工作將歷時(shí)2個月，按計(jì)劃到5月底結(jié)束。

為貫徹教育部教高[2007]2號文件精神，拓寬教師專業(yè)化培養(yǎng)的渠道，形成職前和職后聯(lián)合培養(yǎng)的共同體，學(xué)校和安慶市教育局共同實(shí)施“雙進(jìn)”工程。改革師范類學(xué)生的教師技能訓(xùn)練與測試，是落實(shí)“雙進(jìn)”工程的一項(xiàng)重要工作。 2008屆師范類學(xué)生微格教學(xué)訓(xùn)練與測試工作較往屆有很大改革。一是改革組織方式。學(xué)校實(shí)踐教學(xué)中心牽頭，教師專業(yè)發(fā)展中心和現(xiàn)代教育技術(shù)中心協(xié)助，相關(guān)院系學(xué)科教學(xué)論教師、教育理論課教師和安慶市有關(guān)中學(xué)教師協(xié)作完成訓(xùn)練與測試工作。二是測試人員組成改革。每個測試組（教室）配備二名測試教師。一名為該院系學(xué)科教學(xué)論教師，另一名為教育學(xué)院教育理論課教師或該學(xué)科的中學(xué)教師。三是學(xué)生教學(xué)技能測試要有一定的淘汰率，每個專業(yè)淘汰率控制在5%-8%左右。如果學(xué)生在第一次測試時(shí)不能通過，須在教育實(shí)習(xí)前提出申請補(bǔ)測，補(bǔ)測通過后方給予參加教育實(shí)習(xí)。四是教師既要指導(dǎo)學(xué)生訓(xùn)練，還要根據(jù)學(xué)生在訓(xùn)練中的表現(xiàn)，給出學(xué)生的訓(xùn)練成績。五是由市教育局選派的優(yōu)秀中學(xué)教師參加微格訓(xùn)練的指導(dǎo)工作，本屆先在漢語言文學(xué)、人文教育、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)和化學(xué)等四個專業(yè)進(jìn)行。(實(shí)踐教學(xué)中心 陸健)