——在學校科研工作大會上的發言

經濟與管理學院院長 楊國才

各位領導、各位老師：

大家好！

很榮幸能在這個大會上與各兄弟學院交流科研工作的經驗，同時又感到非常慚愧，因為經管學院作為一個年輕的學院，學術積淀不深，科研實力不強，需要改進的地方很多，需要向兄弟學院學習的很多。下面，我將經管學院科研工作情況以及我們的體會向各位匯報，請大家多提寶貴意見。

一、成績與不足

鄧小平說，科學技術是第一生產力。對于大學來講，科研就是第一競爭力。經管學院自2006年獨立建院以來，在堅持教學工作中心地位的同時，大力實施科研和學科強院戰略，科研氛圍日益濃厚，科研活動日趨活躍，科研工作呈現出良好的發展態勢。

一是高層次科研項目連創新高。六年來經管學院共獲得省部級以上課題13項，特別是繼去年獲得1項國家社科基金課題，實現了國家級科研項目零的突破之后，今年再次獲得1項國家社科基金課題和4項省部級課題。目前，我院80%以上的老師都有課題，所有的博士、教授都有省部級以上課題，基本不存在因為沒有課題而影響職稱晉升，因為缺乏經費而影響科研活動的情況。

二是科研成果的數量和質量明顯提升。六年來經管學院老師共出版學術專著5部，與外單位合作出版學術專著3部，今年已有2部學術專著出版，還有2部專著正在聯系出版；在CSSCI期刊共發表論文40余篇，其中國家重點級論文20余篇。我院在農業經濟與農村發展領域的研究，在學術界已累積一定的影響力。

三是學術交流和科技服務成效顯著。六年來經管學院對外學術交流日益頻繁，不僅大量選派教師到省內外參加高水平的學術交流和研討，還邀請美國、日本以及國內20余位知名專家來院講學，活躍了學術氛圍，開闊了師生視野。我院還利用校企協作平臺，發揮專業與學科優勢，積極參與地方政府決策，服務地方經濟發展。在學院前任院長汪時珍教授帶領下，先后主持編制了《安慶市產業承載平臺及園區建設規劃》、《中國（安慶）食品工業城產業發展規劃》，《岳西開發區“十二五”發展建設規劃》、《桐城市范崗鎮制刷產業發展規劃》等。此外，還爭取到市直部門的橫向課題10余項，獲得橫向經費近30萬元。

六年來，經管學院在科研工作上取得的成績，除了以上可以用統計數字來說明的以外，還有更為重要的兩個收獲：一是濃厚的科研氛圍已經形成，甘于寂寞、致力科研成為學院絕大多數老師自覺的學術追求；二是一批年輕的學術骨干正在成長，特別是博士群體已經成為學院科研的中堅力量。這些都為經管學院未來科研事業的發展奠定了堅實的基礎。當然，我們也清醒地意識到經管學院科研工作中存在的問題與不足，比如在省部級以上科研獎項上還沒有突破，在競爭國家級科研項目上的可持續性還面臨挑戰，科研方向比較分散難以發揮集聚優勢，標志性的科研成果還在孕育之中，少數教師科研動力不足，等等。

二、做法與經驗

在近年來的科研工作中，經管學院進行了一些新的嘗試，摸索出了一些有益的經驗，可概括如下：

1、高度重視科研氛圍的營造。當下社會大環境比較浮躁，而科研是需要安下心來做的，是需要長時間的積累的，所以從事科研工作沒有一個良好的科研氛圍是不行的。經管學院努力向教師傳達這樣一種理念，即“教學是基礎，科研上層次”。大家越來越認識到，作為大學教師，不搞科研就無法提高教學水平，沒有科研就沒有地位和尊嚴。我們欣喜地看到，目前我院教師申報課題的積極性空前高漲，在科研上的投入明顯增加。為進一步營造學術研究氛圍，去年下半年我們將老校區研究所的辦公室改造為博士工作室，極大地改善了博士群體的科研條件。并且從今年上半年開始，我們利用周末時間在博士工作室定期舉辦學術沙龍活動。迄今已連續成功舉辦四期，我們準備將這種學術活動長期地辦下去，不斷形成學術研究帶動力及影響力。

2、圍繞學科建設和地方經濟發展重大需求開展學術研究。科研工作不僅擔負著提高教學水平和人才培養質量，為地方經濟社會發展提供智力支持的任務，而且要為學科建設提供強有力的支撐。經管學院領導班子經過科學謀劃，先后制定了產業經濟學、企業管理學兩個學科的建設規劃，凝練了方向，不僅最大程度地整合了隊伍、項目、成果，而且還面向學科建設需要和地方經濟發展重大需求申報縱向課題，爭取橫向課題。近年來，為參與學校政治學、統計學一級學科碩士點建設工作，經管學院在科研方向上又適時地作了一些調整，爭取為學校學科建設多出力，多做貢獻。

3、發揮領導的帶頭作用和科研骨干的帶動作用。我院青年教師多，充滿生機和活力，但科研能力和經驗又相對不足。如何從一開始就把青年教師往正確的方向上帶，幫助青年教師盡快提升科研水平，一直是學院高度關注的問題。多年來，經管學院所有領導始終堅守在科研一線，領導自己帶頭搞科研，并且帶著大家一起搞科研，為青年教師發揮了示范引領作用。前幾年我們引進和培養的一批博士，現在已經進入科研的收獲期，都已成長為科研骨干。學院要求他們發揮對青年教師的傳幫帶作用，鼓勵他們與研究方向接近的青年教師結成對子。無論在青年教師研究方向的規劃上，還是在課題申報和論文撰寫上，學院領導與其他科研骨干都能悉心指導，指點門徑，使青年教師少走彎路，早一點具備獨立開展科研的能力。

三、今后的工作思路。

基于經管學院科研工作現狀和學校建設應用性突出、特色鮮明的高水平大學的奮斗目標，下一階段，我們準備從以下方面開展工作，推進經管學院科研工作再上新臺階：

1、按照“突出經濟學科、加強管理學科、兩大學科并舉、交叉融合發展”的思路，進一步凝煉科研方向，凸顯學科特色和優勢，為將來申報應用經濟學、工商管理省級重點學科和碩士點夯實基礎。

2、按照“加大資源整合、組織團隊攻關、實現重點突破”的思路，著力培育一批具有一定影響力的標志性科研成果，并以此去沖擊省部級以上科研獎項，盡早實現零的突破。

3、秉持“以貢獻求支持，以服務求發展”的理念，深化校地、校企合作，多渠道爭取橫向科研項目與經費，努力實現科研工作與社會需求的有效對接，進一步增強服務地方經濟發展能力。