各院系、各直屬單位：

現將《安慶師范學院“名師工程”實施辦法》（修訂征求意見稿）掛到校園網上，請組織教職工學習討論，提出修改意見和建議。

修改的部分可在原文上用紅色標出，或單獨用文字表述。單位修改意見請在電子政務平臺上發送；教師個人的修改意見可通過電子郵件（[email protected]或[email protected]）發送，郵件主題用《“名師工程”實施辦法修改意見》，并請署真實姓名，也可送紙質材料。

修改意見和建議請在5月18日前遞交。

人事處

2007年4月30日

安慶師范學院“名師工程”實施辦法

（征求意見稿）

為了貫徹教育部教高〔2001〕4號、教高〔2005〕1號、教高〔2007〕1號、教高〔2007〕2號文件精神，積極推進 “名師工程”，加強教學團隊建設，大力表彰在教學和人才培養領域做出突出貢獻的教師，特對我校“名師工程”實施辦法予以修訂，現就有關事項通知如下：

一、實施名師工程的目的

學校主要通過選拔、培養教壇新星、首席主講、教學名師來實施名師工程，目的是：通過名師工程的導向作用、名師的帶頭作用，促進教學內容和方法的改革與研究；建設一批教學質量高、結構合理的教學團隊；造就一支師德高尚、治學嚴謹、開拓創新、勤奮向上的高素質的師資隊伍。

二、教學名師、首席主講、教壇新星評選的基本條件

教學名師、首席主講、教壇新星必須是承擔教學任務的專任教師。教學名師須受聘副教授以上職稱；首席主講須受聘副教授以上職稱或獲得碩士以上學位的講師；教壇新星須受聘講師以上職稱或具備碩士以上學位的助教，年齡在35周歲以下。其他條件參照《安慶師范學院教學名師評選指標體系》（附件1）、《安慶師范學院首席主講評選指標體系》（附件2）、《安慶師范學院教壇新星評選指標體系》（附件3）。

三、教學名師、首席主講、教壇新星的評選步驟與方法

1.校級教學名師、首席主講、教壇新星每年評選一次；省級教學名師須在校級教學名師的基礎上推薦。

2、符合上述基本條件的教師向所在教學單位提出申請，由所在教學單位擇優向學校推薦。

3、由校教學工作委員會評審，提出建議人選，報校黨政聯席會議研究通過。

4、校級教學名師、首席主講、教壇新星的推薦、評選，應設立公示環節，以提高評選表彰工作的透明度。

四、教學名師、首席主講、教壇新星的待遇與義務

1.待遇

（1）授予安慶師范學院教學名師、首席主講、教壇新星榮譽稱號，其中首席主講、教壇新星任期三年。

（2）考核合格以上者發放教學名師、首席主講、教壇新星津貼。

2.義務

（1）必須承擔教學、教改和教研任務；

（2）每年上一次公開課；

（3）在學科、專業、課程建設中發揮帶頭或骨干作用；

（4）撰寫教后記、教學經驗總結。

五、教學名師、首席主講、教壇新星的考核

教學名師、首席主講、教壇新星的考核每年進行一次，考核辦法另行制訂，考核工作由人事處、教務處、科技處共同組織，并由教學工作委員會討論通過。考核等級分為優秀、合格、不合格。不合格者取消其相應稱號和相關待遇。

2007年4月29日

附件1 安慶師范學院教學名師評選指標體系

附件2 安慶師范學院首席主講評選指標體系

附件3 安慶師范學院教壇新星評選指標體系