各市教育局、人事局，各高等學(xué)校：

根據(jù)教育部和人事部有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好2007年度高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、強(qiáng)化崗位設(shè)置工作

崗位設(shè)置是開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的基礎(chǔ)。各高校要根據(jù)學(xué)科調(diào)整和建設(shè)情況，按照“按需設(shè)崗、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保證重點(diǎn)”的原則，制定切實(shí)可行的崗位設(shè)置方案。各校專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)，要向重點(diǎn)學(xué)科和新興學(xué)科傾斜，統(tǒng)籌兼顧其它學(xué)科，有利于調(diào)動(dòng)教師的積極性，有利于形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。各高校2006年增加的教師編制，今年可納入基數(shù)按結(jié)構(gòu)比例核定職數(shù)。

二、加強(qiáng)聘后管理工作

聘期考核是聘后管理的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。各高校要研究制定具體的聘任量化標(biāo)準(zhǔn)，按照教師不同的工作類型,分別確定教學(xué)和科研方面的工作量和成果標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)開(kāi)展教師聘期考核。考核結(jié)果作為教師職務(wù)晉升的重要依據(jù)之一。

三、深化“以聘代評(píng)”改革試點(diǎn)

實(shí)行“以聘代評(píng)”的安徽大學(xué)、安徽師范大學(xué)、安徽理工大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)等四所高校，要繼續(xù)深化改革，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)研究教師職務(wù)的續(xù)聘問(wèn)題，促進(jìn)“以聘代評(píng)”試點(diǎn)向教師職務(wù)聘任制的真正轉(zhuǎn)變。

根據(jù)上級(jí)主管部門的意見(jiàn)，今年暫不擴(kuò)大“以聘代評(píng)”試點(diǎn)范圍。

四、任職資格評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)條件

申報(bào)高校教師職務(wù)任職資格原則上按《安徽省高等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》（教人〔2005〕3號(hào)）、《安徽省高等學(xué)校教師系列專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》（教人〔2005〕4號(hào)）執(zhí)行。

申報(bào)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師任職資格按《安徽省高等學(xué)校高級(jí)實(shí)驗(yàn)師任職資格考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》（教人〔1998〕53號(hào)）執(zhí)行。大專畢業(yè)滿20年者，允許正常申報(bào)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師。

為順利實(shí)現(xiàn)教師系列新老標(biāo)準(zhǔn)的平穩(wěn)銜接，今年，實(shí)行如下過(guò)渡辦法：

（一）對(duì)1984年以前本科畢業(yè)且其間從事高校教學(xué)的教師申報(bào)教授、1989年以前本科畢業(yè)且其間從事高校教學(xué)的教師申報(bào)副教授、普通高校中本科畢業(yè)的教師申報(bào)講師，對(duì)“取得同等學(xué)歷申請(qǐng)碩士學(xué)位教師進(jìn)修班省級(jí)結(jié)業(yè)證書”暫不作要求，但需提供有效的在讀證明。

（二）主持省教育廳教研項(xiàng)目與省級(jí)科研項(xiàng)目同等對(duì)待。

（三）新標(biāo)準(zhǔn)要求的科研項(xiàng)目需“取得階段性成果”，不作必備要求，但需有相關(guān)成果體現(xiàn)。

（四）從事音樂(lè)、繪畫和藝術(shù)設(shè)計(jì)類教師，其作品在全國(guó)性專業(yè)匯演、匯展中獲獎(jiǎng)或獲省級(jí)二等獎(jiǎng)一次以上，申報(bào)教授視作科研項(xiàng)目符合要求；其作品被選送參加省級(jí)以上文化部門或?qū)I(yè)學(xué)會(huì)主辦的專業(yè)性匯演、匯展一次以上，申報(bào)副教授視作科研項(xiàng)目符合要求。

（五）對(duì)“擔(dān)任班主任（輔導(dǎo)員）或從事學(xué)生管理工作2年以上”一款，要求承擔(dān)相關(guān)任務(wù)1年以上。對(duì)公共課教師，此款不作要求。

（六）獲得實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上并產(chǎn)生較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的教師，申報(bào)教授視作科研項(xiàng)目符合要求；獲得國(guó)家專利1項(xiàng)以上并產(chǎn)生較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的教師，申報(bào)副教授視作科研項(xiàng)目符合要求。

（七）作為主要骨干（前3名）承擔(dān)省級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，并主持廳級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，申報(bào)教授視作科研項(xiàng)目符合要求。

（八）對(duì)高職院校在職攻讀碩士、新升格本科高校在職攻讀博士的教師，在申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，視同研究生學(xué)歷，允許正常申報(bào)。

（九）專科學(xué)校教師申報(bào)副教授，在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表論文不作必備要求。

五、擴(kuò)大高校評(píng)審?fù)扑]權(quán)

（一）繼續(xù)下放評(píng)審權(quán)限。為進(jìn)一步增強(qiáng)高校師資隊(duì)伍建設(shè)的活力，經(jīng)研究，繼續(xù)下放講師和副教授評(píng)審權(quán)限。符合《安徽省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)組織管理暫行辦法》（皖人發(fā)〔2004〕80號(hào)）規(guī)定的高職高專院校，可以申報(bào)評(píng)審本校講師任職資格；符合原國(guó)家教委、人事部《關(guān)于進(jìn)一步做好授予高等學(xué)校教授、副教授任職資格評(píng)審權(quán)工作的通知》（教人字[1994]19號(hào)）規(guī)定的本科高校，可以申報(bào)評(píng)審本校副教授任職資格。請(qǐng)各相關(guān)學(xué)校抓緊做好申報(bào)工作。

（二）學(xué)校負(fù)責(zé)做好教學(xué)考核及把關(guān)工作。今年起，省高評(píng)會(huì)不再審定申報(bào)人的具體教學(xué)情況，教學(xué)考核由各高校負(fù)責(zé)。各校要采取切實(shí)可行的措施，在平時(shí)考核的基礎(chǔ)上，通過(guò)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、任期述職、教案評(píng)價(jià)、公開(kāi)教學(xué)測(cè)評(píng)等方式，認(rèn)真考核申報(bào)人教學(xué)能力和教學(xué)業(yè)績(jī)，實(shí)行“教學(xué)一票否決”。

（三）學(xué)校負(fù)責(zé)做好水平答辯及把關(guān)工作。對(duì)所有破格申報(bào)任職資格的人員，由各高校負(fù)責(zé)組織校內(nèi)外同行專家，開(kāi)展論文和水平答辯。對(duì)其他申報(bào)者，如果確有需要，學(xué)校也可要求其進(jìn)行答辯。答辯合格者，方可向省高評(píng)會(huì)推薦。

（四）學(xué)校負(fù)責(zé)有關(guān)新期刊級(jí)別的初步界定工作。對(duì)尚未收入《期刊目錄》的新期刊，尤其是新興學(xué)科或交叉學(xué)科的新期刊，各校可以組織學(xué)術(shù)委員會(huì)提出級(jí)別界定的初步意見(jiàn)，可以按照初步意見(jiàn)推薦評(píng)議申報(bào)材料。學(xué)校推薦上報(bào)時(shí)，要從期刊背景及評(píng)價(jià)、與同類期刊可比性等方面對(duì)界定情況作專題說(shuō)明。

（五）學(xué)校負(fù)責(zé)做好學(xué)術(shù)把關(guān)工作。各高校負(fù)責(zé)全面評(píng)價(jià)申報(bào)者的學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)潛力，實(shí)行“學(xué)術(shù)道德一票否決”。進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)時(shí)，各校要切實(shí)發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會(huì)的作用，充分尊重學(xué)術(shù)委員會(huì)的評(píng)價(jià)結(jié)果。

六、簡(jiǎn)化評(píng)審材料

（一）不再接收原件。有關(guān)申報(bào)材料，只收取復(fù)印件。請(qǐng)各高校對(duì)照《高教系列任職資格評(píng)審簡(jiǎn)明情況表》（附件1）的相應(yīng)欄目，審核任課通知等原始材料，并加蓋印章。

（二）規(guī)范申報(bào)材料。各高校按照統(tǒng)一要求的順序（附件2），將所有申報(bào)材料的復(fù)印件裝訂成冊(cè)。評(píng)審結(jié)束后不再退還。

（三）各高校需提交《2007年高教系列任職資格申報(bào)人員情況一覽表》（附件3）及軟盤各一份。學(xué)科及學(xué)科代碼按照《高教系列任職資格申報(bào)學(xué)科及代碼》（附件4）填寫。

七、有關(guān)要求

（一）堅(jiān)持對(duì)崗?fù)扑]。各高校要公開(kāi)結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)以及空缺崗位情況，保證在職數(shù)內(nèi)優(yōu)先對(duì)崗?fù)扑]教學(xué)、科研業(yè)務(wù)骨干，嚴(yán)格限制非教學(xué)人員擠占教學(xué)人員崗位職數(shù)。

（二）堅(jiān)持程序和標(biāo)準(zhǔn)。各高校要規(guī)范申報(bào)推薦程序。在教學(xué)考核、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)等方面，充分發(fā)揮專家作用，確保條件面前人人平等。

具備講師及以上評(píng)審權(quán)的高校，要嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，審慎開(kāi)展評(píng)審工作，不得放寬評(píng)審條件，不得違規(guī)操作。對(duì)群眾意見(jiàn)較大的高校，省里將取消其評(píng)審權(quán)。

（三）堅(jiān)持嚴(yán)格公示制度。在評(píng)審?fù)扑]各環(huán)節(jié)，各高校要扎實(shí)進(jìn)行公示，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，嚴(yán)禁搞形式、走過(guò)場(chǎng)。對(duì)公示中反映的情況和問(wèn)題，各高校要及時(shí)調(diào)查處理，確保上報(bào)高評(píng)會(huì)的材料不存在爭(zhēng)議。對(duì)有爭(zhēng)議的材料，一律不得提交高評(píng)會(huì)評(píng)審。

（四）確保材料真實(shí)可信。各高校要嚴(yán)格審核、驗(yàn)證申報(bào)者提交的有關(guān)證書及教學(xué)、科研、論文等材料，負(fù)責(zé)保證材料的真實(shí)可靠。凡屬存疑的材料，不得作為校內(nèi)推薦評(píng)議的依據(jù)，更不得上報(bào)高評(píng)會(huì)。

（五）實(shí)行責(zé)任追究制度。各高校要高度重視并廣泛宣傳高教系列任職資格評(píng)聘工作的嚴(yán)肅性，要求申報(bào)教師簽訂誠(chéng)信承諾書，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，必須嚴(yán)肅處理。各高校要按規(guī)定開(kāi)展推薦評(píng)議，不得突破結(jié)構(gòu)比例職數(shù)，不得違反程序，不得降低條件，不得上交矛盾，更不得以各種借口縱容作假或偽造材料。否則，省教育廳將嚴(yán)肅追究學(xué)校及當(dāng)事人的責(zé)任。

八、時(shí)間安排

（一）7月底前，各高校進(jìn)行工作部署并完成設(shè)崗、考核、評(píng)議、推薦工作。

（二）8月6日—10日，各普通高校報(bào)送評(píng)審材料（具體日程安排見(jiàn)附件5）；8月13日—17日，各高職院校報(bào)送評(píng)審材料（具體日程安排見(jiàn)附件6）。報(bào)送材料地點(diǎn)：省教育廳辦公大樓。

（三）8月20日前，具備副教授評(píng)審權(quán)的高校上報(bào)評(píng)審結(jié)果及有關(guān)材料。

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